Wer seine Motive kennt, trifft andere Entscheidungen. 
In einem MotivStrukturAnalyse®-Coaching erhalten Ihre Führungskräfte einen tiefen Einblick in die persönliche Motivlandschaft: Was gibt Energie, was raubt Energie? 
Unter welchen Bedingungen kann jemand mühelos und mit Freude Leistung erbringen?

Auf Basis eines wissenschaftlich fundierten Fragebogens entsteht das individuelle Motivprofil. Im anschließenden Auswertungsgespräch zwischen 12 Grad und dem Coachee schauen wir gemeinsam, welche Grundmotive den Coachee prägen, wie unterschiedliche Motivausprägungen Führungs- und Kommunikationsverhalten beeinflussen und wo Spannungen oder innere Konflikte entstehen können.