Premium Coaching-Programme
für Führungskräfte in
komplexen Organisationen
Sie führen Menschen in komplexen, hierarchischen Organisationen.
Sie brauchen für Ihre Organisation Führung, die funktioniert, nicht nur Konzepte aus Lehrbüchern. 12 Grad Coaching zeigt Ihnen einen anderen Weg: systemisches Denken und Future Skills – klar, authentisch und wirksam.
Sei du selbst in Führung!
12 Grad Coaching bietet Premium-Entwicklungsprogramme für Ihre Organisation als Inhouse-Programm:
Wir arbeiten systemisch, nicht nach Rezept.
Wir adressieren nicht die Symptome, sondern die Muster dahinter.
Wir glauben: Authentische, kooperative Führung ist nicht schwächer – sie ist stärker.
Die Realität:
Führung in hierarchischen Organisationen ist komplex.
Egal ob Sie ein Team in einer Behörde leiten, HR-Verantwortliche*r oder Geschäftsführer*in sind,
diese Situationen sind allgegenwärtig:
- Ihre Teams sind unter Druck. Veränderung passiert schneller, Unsicherheit wächst.
- Sie brauchen Frauen in Führung, aber wie bereiten Sie sie wirklich vor?
- Konflikte eskalieren statt gelöst zu werden – und kosten viele Ressourcen und Energie.
- Sie fühlen sich selbst zwischen Anforderungen eingeklemmt: authentisch bleiben + Hierarchie respektieren + Ergebnisse liefern = unmöglich?
Unsere Angebote
Systemische Coaching‑Programme und Workshops, die Führungskräfte und Teams in komplexen, hierarchischen Organisationen nachhaltig stärken.
Future Leadership
Programm
Entwickeln Sie in Ihrem Unternehmen / Ihrer Behörde die Zukunftskompetenzen, die Ihre Führungskräfte und Teams brauchen.
Female Leadership
Programm
Den eigenen authentischen Führungsstil entwickeln:
Für Frauen in oder auf dem Weg zu Führungspositionen in hierarchischen, männerdominierten Strukturen Ihrer Organisation.
Konfliktlotsen
Programm
Dialog statt Eskalation!
Befähigen Sie die Mitarbeitenden in Ihrer Organisation, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten.
MotivStruktur-Analyse®
Ihre Führungskräfte möchten herausfinden, was sie im Leben wirklich antreibt, woher Sie Kraft schöpfen und unter welchen Bedingungen Sie mühelos Leistung erbringen?
Erfahren Sie mehr über die MotivStrukturAnalyse®.
Nicht das Richtige dabei?
Auf Anfrage gestalten wir für Ihre Organisation einen passgenauen Teambuilding-Workshop.
Wieso wir Dinge anders tun
Aus jahrelanger Führungserfahrung in Hierarchien haben wir systemische Programme für Organisationen entwickelt - für echte, nachhaltige Veränderung statt kurzer Standard-Seminare.
Praktische Erfahrung in Hierarchien
Wir sind als Stabsoffizierinnen im Militär als auch im höheren Dienst von Bundesbehörden tätig und kennen autoritäre Strukturen von innen. Dort haben wir gelernt: Kooperative Führung funktioniert auch in hierarchischen Systemen – und kann sogar erfolgreicher sein.
Systemisches Denken
Nicht „Das ist richtig, das ist falsch."
Sondern: „Welche Perspektiven fehlen? Welche Muster
spielen hier eine Rolle?"
Das führt zu nachhaltigen und echten Lösungen, nicht zu
„Pflaster-drüber“-Aktionen.
Authentische Glaubwürdigkeit
Wir sprechen nicht von Servant Leadership in der Theorie – wir leben es. Wir sprechen nicht von Female Leadership-Herausforderungen - wir haben sie selbst bewältigt.
Nachhaltigkeit
Unsere Programme enden nicht nach 6 Monaten. Am Ende jedes Programms gibt es einen Nachsorge-Termin. Außerdem bieten wir optionale Follow-up-Coachings an oder beraten zu begleitenden Mentoring-Programmen. Dadurch entstehen langfristige Entwicklungspfade – nicht isolierte Seminare.
"Insgesamt war das Coaching eine runde Sache, bei der das Bild vom Coach stimmt, der am Spielfeld-Rand steht und von dort den Spieler berät. Die eigentliche Leistung musste von mir kommen, was zusätzlich mein Gefühl der Selbstwirksamkeit gestärkt hat. Das Coaching ist ein Geschenk, für das ich extrem dankbar bin.“
Susanne, 40 Jahre
Das ist 12 Grad
Zwei hierarchieerprobte Stabsoffizierinnen, die ihr Praxiswissen aus Militär und Verwaltung in systemische Leadership‑Programme verwandeln –
für authentische, kooperative Führung statt Command & Control.
Unser Partner
Unsere Expertise hat viele Facetten – und dennoch wissen wir: Wahre Stärke entsteht im Zusammenspiel. Deshalb arbeiten wir mit ausgewählten Kooperationspartnern zusammen, die unsere Werte und Qualitätsansprüche teilen. Gemeinsam schaffen wir ein Netzwerk aus Kompetenz, Vertrauen und Erfahrung – damit Sie auf jedem Abschnitt Ihrer Entwicklung genau die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen.
100+
erfolgreiche Workshops durchgeführt
18+
Jahre Führungserfahrung
100+
erfolgreiche Individualcoachings
Sie brauchen konkrete Entwicklung für Ihre Teams und Führungskräfte in Ihrer Organisation?
Lassen Sie uns in einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch klären, welches Programm zu Ihnen passt.
Kontaktieren Sie uns
Sie haben Fragen?
Sie möchten wissen, welches Programm zu Ihnen passt? Oder Sie haben direkt Interesse, ein Programm zu buchen?
Wir freuen uns auf den Austausch.
Bereit Ihren eigenen Führungsstil (neu)
zu entdecken?
Sie haben das Gefühl, dass traditionelle Führungsansätze nicht mehr funktionieren? Sie brauchen konkrete Entwicklung für Ihre Teams? Lassen Sie uns in einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch klären, welches Programm zu Ihnen passt.